南京vi設計公司QC本期報道：如果您住在拉丁美洲那么您肯定已經知道殼普特巴拉品牌，
南京vi設計公司認為甚至在那里找到過新工作。殼普特巴拉品牌是拉丁美洲領先的就業(yè)門戶網站。南京標志設計據(jù)悉已經成立超過22年，在19個國家和地區(qū)擁有超過4000萬活躍用戶，鞏固了其作為幫助大眾找到更好的工作和企業(yè)雇主找到更合適的優(yōu)秀人才的招聘網站，在該地區(qū)成為最有價值和最受民眾認可的品牌之一，廣泛的適用于求職就業(yè)人群和企業(yè)。
一、南京vi設計公司認為保持品牌領導力的關鍵：每個領導者都有他們行業(yè)新起之秀的挑戰(zhàn)，在一個瞬息萬變和高度互聯(lián)的世界中，競爭環(huán)境已經擴大，國際領導者進入拉丁美洲市場，新的本地競爭對手利用新技術和社交媒體與年輕觀眾建立聯(lián)系。殼普特巴拉品牌必須展示在求職者之外的陪伴和值得依賴的能力。為了維持和重塑在拉丁美洲的領導品牌地位，殼普特巴拉品牌承擔了從工作門戶網站到成為求職者和企業(yè)雇主的綜合工作解決方案的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)這一目標，它需要對品牌進行現(xiàn)代化視覺改造，更新其形象并在所有國家傳達出統(tǒng)一的品牌語言。在vi設計公司與殼普特巴拉品牌一起重振一個獨特的領先品牌。
二、南京vi設計公司覺得超越求職的策略：戰(zhàn)略解決方案是超越專注于求職的品牌口號，并將殼普特巴拉品牌定位為伴隨個人和公司在其職業(yè)生涯中每一步的平臺。vi設計公司與殼普特巴拉品牌的團隊一起建立了核心戰(zhàn)略理念：“激發(fā)未來”。我們堅信當您擁有更好的工作時，您就會擁有更美好的未來。殼普特巴拉品牌伴隨并授權人們和公司想象更美好的未來，提供實現(xiàn)這些目標的工具和信心。通過這種方式我們共同打造更美好的就業(yè)未來。
三、南京vi設計公司認為充滿活力的VIS視覺識別形象體系：以品牌個性化和現(xiàn)代化的簡約為背景，vi設計公司致力于重新設計標志，重點關注排版方面。vi設計公司選擇了纖細無襯線字體，細線和粗線的變化為品牌帶來更新鮮、更個性的基調。殼普特巴拉品牌的大寫字母C是生成緊湊、簡單和獨特的視覺標志的起點。品牌設計公司以一種全面而有機的方式工作，從內部涌現(xiàn)這將有助于統(tǒng)一視覺語言，既包含求職者的個人資料照片，也包含企業(yè)雇主信息并強化了品牌。這種形狀也將代表社交媒體和數(shù)字平臺的化身。vi設計公司調整了品牌名字，把“T”改成小寫合并成一個單詞“殼普特巴拉品牌”，從而在拉美詞匯中產生了一個新概念，這個詞本身就是一個品牌，而且已經被在每個人的嘴唇上。南京vi設計公司認為在品牌標準色系方面，設計公司選擇了深藍色來傳達自信和信任，而使用更歡快的顏色來增加現(xiàn)代色調，主要是為了吸引求職者的注意力。對于公司，vi設計公司使用藍色來傳達更專業(yè)的基調。
四、南京vi設計公司發(fā)現(xiàn)友好而溫暖的聲音：這種新的氣質和敘述伴隨著一種與品牌核心價值觀一致的廣告語策略：鼓舞人心、樂觀、自信、友好和賦權。廣告語言的核心是伴奏。設計公司努力向人們展示殼普特巴拉品牌是一個與他們保持密切聯(lián)系的品牌。在不確定的時期，例如在尋找新工作時增強人們對殼普特巴拉品牌的信心至關重要，因為他們擁有所有可以選擇更美好未來的工具。為了邁向統(tǒng)一的品牌形象，我們力求使溝通渠道更加緊密，以及求職者和企業(yè)雇主的關鍵信息。這種溫暖和人性化的感覺也表現(xiàn)在攝影和藝術指導過程中，使用人物的照片處于更隨意位置，避免了將工作和個人角色分開的傳統(tǒng)攝影風格。通過這種方式，我們尋求以更全面、更人性化的形象向人們展示。
南京vi設計公司認為將殼普特巴拉品牌的體驗超越數(shù)字世界，殼普特巴拉品牌不僅是一個求職者的門戶網站，我們還想在現(xiàn)實世界中表達它的愿景和新的形象氣息：在城市的街道里，我們將殼普特巴拉品牌帶到白領上班族通勤的地方以提高品牌知名度。品牌設計公司成功的幫助殼普特巴拉品牌提升了在拉丁美洲領先的市場地位和競爭力。
本期標志設計文章來源于：南京vi設計公司報道
